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EURAXESS Czech Republic
, Spain
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Fuente del trabajo: EURAXESS Czech RepublicTelefónica
Madrid
DBA Job DescriptionArea Description"Resource management, within the DIG&CEX Digitalization and Customer Experience Directorate, is responsible for the life cycle of the TGS IT infrastructure, Clouds, Security, Data Management, Operation, Service Desk and Workplace.The infrastructure is mostly virtualized on Telefónica's public cloud (VDC, on vmware
Fuente del trabajo: TelefónicaBerklee College of Music
, Spain
Job Description: Under the direction of the Senior Director for Technology Support, the Service Desk Manager is responsible for staffing and operation of the Technology Service Desk serving all Berklee students, faculty and staff. The Service Desk Manager works cooperatively with Training and Instructional Technology and Technology Services areas i
Fuente del trabajo: Berklee College of MusicTelefónica
Madrid
Area DescriptionResource management, within the DIG&CEX Digitalization and Customer Experience Directorate, is responsible for the life cycle of the TGS IT infrastructure, Clouds, Security, Data Management, Operation, Service Desk and Workplace.The infrastructure is mostly virtualized on Telefónica's public cloud (VDC, on vmware), AWS (Datalake) an
Fuente del trabajo: TelefónicaTelefónica, S.A.
Centro, Comunidad de Madrid, Spain
Resource management, within the DIG&CEX Digitalization and Customer Experience Directorate, is responsible for the life cycle of the TGS IT infrastructure, Clouds, Security, Data Management, Operation, Service Desk and Workplace. The infrastructure is mostly virtualized on Telefónica's public cloud (VDC, on vmware), AWS (Datalake) and Oracle OCI, h
Fuente del trabajo: Telefónica, S.A.Crayon
Centro, Comunidad de Madrid, Spain
Are you passionate about Microsoft services and want to play a pivotal role in driving the growth of services incentives, maximizing their impact across the Crayon Group and its subsidiaries? Ready to be a part of a dynamic organization working with all our subsidiaries in 46 countries? Want to join a global IT business that invests in your career
Fuente del trabajo: CrayonTUI Cruises GmbH
, Spain
TUI Group is the world’s number one integrated tourism business. Platform Enablers is a global team within TUI technology responsible for the effective delivery of IT capabilities that support our product teams building a world-class global digital travel experience using APIs, cloud & on-premises platforms and and DevOps methodologies. We are a m
Fuente del trabajo: TUI Cruises GmbHIndustrial and Financial Systems
Centro, Comunidad de Madrid, Spain
IFS is a billion-dollar revenue company with 6000+ employees on all continents. Our leading AI technology is the backbone of our award-winning enterprise software solutions, enabling our customers to be their best when it really matters–at the Moment of Service. Our commitment to internal AI adoption has allowed us to stay at the forefront of techn
Fuente del trabajo: Industrial and Financial SystemsMadrid
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon dedicada a la búsqueda y selección de profesionales tecnológicos gracias al uso de la inteligencia del dato y la tecnología nodal para la activación de talento a través de terceros.FUNCTIONSTalentHackers, que nace en 2019 para revolucionar el reclutamiento tecnológico a través del dato, busca incorporar a su equipo cuatro o cinco IT Managers que liderar el desarrollo y la expansión comercial de TalentHackers, así como gestionar un equipo de consultores dedicados a la búsqueda de candidatos.
Su misión principal será la de identificar y generar nuevas oportunidades de negocio para TalentHackers con el fin de cumplir los objetivos establecidos, así como asegurar la satisfacción de los clientes haciendo una gestión eficiente de los recursos y el equipo disponibles.
Sus principales funciones son:
Identificar de oportunidades de venta y de desarrollo de cuentas actuales.
Contribuir al diseño, planificación y desarrollo de la estrategia comercial.
Contribuir en el diseño, desarrollo y adaptación de la propuesta de valor de TalentHackers para cada uno de nuestros potenciales clientes.
Recabar, entender y anticiparse a las necesidades de nuestros clientes.
Mantener una comunicación y un seguimiento constante de los procesos de selección, asegurando la máxima calidad de los mismos.
Dar sorporte al cliente en todo aquellos que conduzca en un servicio extraordinario por parte de TalentHackers.
Reportar los principales KPIS y objetivos realizados con su actividad.
Gestionar un equipo de al menos dos consultores.
Se buscan profesionales que:
Cuenten con al menos tres años de experiencia probada en ventas en la industria del reclutamiento de perfiles tecnológicos, en el área de consultoría para empresas.
Estudios de ADE, Derecho, Económicas o similar, valorable postgrado o máster en Dirección de Recursos Humanos o similar.
Experienciencia en liderazgo y gestión de equipos de ventas o consultores de operaciones.
Conocimiento sólido de las tendencias y procesos de reclutamiento IT.
Habilidades excelentes de comunicación y negociación.
Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales a largo plazo con clientes.
Orientación a resultados.
Imprescindible inglés B2 o C1, tanto escrito como hablado.•Sales and Marketing•INFORMATION TECHNOLOGY
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