Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Tarragona, Cataluña, Spain
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El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la URV incorpora los contenidos necesarios para el perfil más actual de los graduados y graduadas en Relaciones Laborales quienes cada vez más asumen funciones relacionadas con la gestión de los recursos humanos y la intermediación laboral.
A quién va dirigido
Es recomendable que seas una persona práctica, decidida, crítica y participativa, con curiosidad por conocer e intervenir todo lo que afecta a las personas en el mundo del trabajo y de los recursos humanos.
Temario completo de este curso
La Contratación y el Empresario
Derecho Individual del Trabajo I
Elementos de Derecho Constitucional
Elementos de Derecho Procesal
Habilidades del Técnico en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Métodos Cuantitativos de Investigación Social
Derecho de la Seguridad Social I
Economía
Introducción a la Gestión de las Organizaciones
Introducción a la Psicología del Trabajo
Sociología del Trabajo y de las Relaciones Laborales
Derecho Administrativo y de la Función Pública
Derecho de la Seguridad Social II
Prevención de Riesgos Laborales
Comportamiento Humano en las Organizaciones
Derecho Colectivo del Trabajo
Derecho Individual del Trabajo II
Economía Laboral6El Empresario Social. La Insolvencia Empresarial
Derecho de la Ocupación y del Trabajo Autónomo
Mercado del Trabajo Aplicado
Procesos y Técnicas de Selección
Régimen de Extranjería
Relaciones Laborales Especiales y su Protección Social
Derecho Procesal del Trabajo
Herramientas Cualitativas de Investigación y Auditoría Sociolaboral
Retos de Género en las Organizaciones
Derecho Tributario de la Empresa y de las Relaciones Laborales
Procedimiento Tributario
Retos en Derechos Humanos y Medio Ambiente en las Organizaciones
de personas Políticas sociolaborales Problemáticas psicosociales del mundo contemporáneo Sociopsicología del trabajo Teoría de las relaciones laborales VIU - Universidad Internacional de Valencia | Carrera universitaria online
laboral Fundamentos de economía para la dirección de personas Psicología del comportamiento humano Constitución y relaciones con la Administración Pública
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Básicos de la Investigación Social Gestión Laboral y de Seguridad Social de la Retribución OPTATIVA 3 Dirección Estratégica de Recursos Humanos OPTATIVA 4
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