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¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Director/a de RRHH se encargará de:

Supervisar y coordinar el proceso de elaboración de nóminas y resolver dudas sobre las mismas a los empleados.

Colaborar estrechamente con el departamento financiero, para garantizar la precisión y la integridad de los datos financieros relacionados con la nómina.

Proporcionar informes y análisis sobre costos laborales y presupuesto de nómina.

Participar en el proceso de selección y reclutamiento de nuevos empleados.

Coordinación de nuevos contratos de trabajo y documentación asociada a la contratación.

Identificar necesidad de capacitación y desarrollo del personal

Planificar y coordinar programas de formación y desarrollo profesional.

Supervisar el proceso de evaluación de desempeño y proporcionar retroalimentación a los empleados.

Planificar y organizar eventos internos (Team Building, celebraciones, actividades de integración).

Gestión del clima laboral y satisfacción de los empleados.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector.

Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro.

Jornada de trabajo: Lunes a jueves 8:30 a 18:00h y viernes 8:30 a 15hs.

Flexibilidad horaria.

Banda salaria: acorde al puesto.

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TÉCNICO/A RRHH GENERALISTA - HARD ofertas de trabajo en Murcia, REGIóN DE MURCIA, Spain

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